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Content Manager (Online)

Vollzeit, Teilzeit, Freelance oder Praktika, m/w, 100% Remote

1. Beschreibung

Als "Content Manager (Online)" entwickelst du alle Prozesse, Systeme und Abläufe rund um unsere Redaktion und dokumentierst diese bzw. entwickelst sie weiter zu Trainingsunterlagen oder Tutorials. Zudem baust du ein schlagkräftiges Redaktions-Team auf, welches exzellente Inhalte für Kunden, Partner und Key-Accounts erstellt.

Du sorgt für reibungsfreien, blitzschnellen und auf fachlich höchstem Niveau angesiedelten Redaktionsbetrieb, welcher sich über alle Arten von Content, Texten und (multimedialen) Inhalten erstreckt. Außerdem bringst du die Einstellung des "Führens" mit und bist mit deinem Team bestrebt, aus Lesern wettbewerbsfähige Unternehmer zu machen.


2. Deine Ziele

Dein oberstes Ziel als Content-Manager (Online) ist, die Zufriedenheit unserer Leser und die damit einhergehenden Shares, Likes, Follower, Kommentare und Empfehlungen auf einem hohen Niveau zu halten. Dafür entwickelst du federführend mit deinem Team hochoptimierte Abläufe zum Betrieb einer leistungsstarken Redaktion.

Als weiteres Kernziel stärkst du den Brand unseres Unternehmens, indem dein Team systematisch den "Attraktiven Charakter" sowie das Corporate Wording in allen Inhalten und Veröffentlichungen verwendet. Du erarbeitest den redaktionellen Masterplan und Redaktionskalender, so dass ein hoher und qualitativer Content-Output jederzeit gewährleistet ist.

Du nimmst deine Aufgaben so wahr...

dass alle in deinem Bereich anfallenden Aufgaben sachlich richtig, zügig, termingerecht, kompetent und wirtschaftlich erledigt werden;

dass die gesetzten Redaktionsziele hinsichtlich Geschwindigkeit, Qualität und Kompetenz für alle Texte und Inhalte erreicht werden;

dass die Zahl der Leserschaft durch exzellente Inhalte und Kommentar-Support erhöht und an unsere Produkte gebunden werden;

dass der Leserstamm insgesamt vergrößert wird, die bestehenden Leser gepflegt und das Involvement in unsere Produkte vertieft werden;

dass alle redaktionellen Inhalte den Richtlinien, dem Customer-Avatar, der Empathie-Map sowie dem Attraktiven-Charakter entsprechen;

dass Texte in professioneller Sprache verfasst sowie hilfsbereit, positiv, engagiert, konstruktiv und wohlwollend aufbereitet werden;

dass Vorgesetzte jederzeit über den Stand der Entwicklung bei Projekten sowie über außergewöhnliche Vorkommnisse unterrichtet sind;

dass Betriebsgeheimnisse und die Vertraulichkeit von z.B. internen Richtlinien, Themenplänen und Abläufen gewahrt bleiben;

dass Content so aufgebaut wird, dass der (potentielle) Kunde schnell, einfach und vollständig den Wert der Produkte erkennt;

dass die Zufriedenheit der Interessenten und Leser so hoch wie möglich gehalten wird und dein Team sich auch in Kommentaren engagiert;

dass das gesamte Redaktionsteam ihre Aktivitäten gemeinsam plant und verzahnt, um so eine höchstmögliche Effektivität zu erreichen;

dass Qualitätsstandards der Redaktion kontinuierlich verbessert werden, sei es bei Interviews, Blogposts, Testberichten oder Tutorials;

dass das Erkennen von internen / externen Kundenwünschen für weitere Produktverbesserungen und Produktentwicklungen genutzt wird;

dass das Ansehen des Unternehmens als einer leistungsfähige Redaktion nach innen und außen gefestigt und gestärkt wird;

dass der Informationsfluss mit anderen Abteilungen jederzeit funktioniert und insgesamt eine gute Zusammenarbeit gewährleistet ist.


3. Deine Aufgaben

Deine Aufgaben als Content-Manager sind vielfältig und müssen sich nicht direkt nur auf deine Position beziehen. Vielmehr sind sie im Kontext deiner Position sowie ggf. deines Teams zu verstehen, welches du führst oder mit welchem du kollaborativ arbeitest:

Ausarbeitung von Prozessen, Systemen, Abläufen, Workflows, Regeln, Checklisten, Trainingsunterlagen, Hilfsmaterialien, Mockups, Templates und Vorlagen für den laufenden redaktionellen Betrieb;

Entscheidung über die Durchführung besonderer Serien- und Promotion-Aktionen in Abstimmung mit der Marketing-Abteilung;

Stetige Optimierung der Dokumentationen für den Bereich Redaktion sowie Integration dergleichen in das C.O.R.E. Framework;

Beratung der Vorgesetzten in Bezug auf Produktentwicklung, Branding, Reputation, Redaktionsplanung, Themen und Monitoring;

Sicherstellung des geeigneten Sprachstils, Textpsychologie, Aufmachung, visuellen Sprache mit Bildern & Videos sowie emotionalen Trigger;

Unterstützung interner Auftraggeber bei der Entwicklung neuer Inhalte, Serien, Reporte, Statistiken, Umfragen, Interviews, Freebies etc.;

Sammeln von Lesermeinungen, Bewertungen und Kommentaren, um Support, Marketing und Produkte weiter zu verbessern;

Ausführliche Beschäftigung mit unseren Produkten und Leistungen, um diese in redaktionellen Inhalten kompetent zu vertreten;

Regelmäßige Pflege, Optimierung und Wiedervorlage von redaktionellen Prozessen, Abläufen, Richtlinien, Checklisten und Workflows;

Sicherstellung eines einheitlichen und fachlich korrekten Sprachstils sowie umfangreiche Unterstützung und Betreuung aller Leser im Blog;

Standardisierung von zu erbringenden Leistungen in Bereich Redaktion sowie Koordination von Textarbeiten und Kundenaufträgen;

Bedarfsabhängige Anschaffung von Software oder neuen Cloud-Tools, um redaktionelle Arbeit auf höchsten Niveau zu ermöglichen;

Ermittlung des Schulungsbedarfs deiner Mitarbeiter und anschließende Entwicklung der Trainingsmaterialien samt Durchführung;

Beratung Vorgesetzter in Angelegenheiten wie Planung und Durchführung von Investitionen im Bereich Redaktion/Content-Marketing;

Monitoring aller relevanten redaktionellen KPIs sowie stetige Optimierung der Scrum-, Meeting- und Arbeitsabläufe inn deinem Team;

Entwicklung von Vorschlägen zur Erweiterung des Content-Marketings sowie Skalierung des Traffic-, Lead- und Follower-Aufkommens.


4. Dein Profil

Du hast bereits Erfahrung im Bereich Content-Management. Auch bist du mit redaktioneller Arbeit vertraut und kennst dich wirklich gut mit Redaktionsaufbau, Teamführung und Konfliktmanagement aus. Du bist kreativ und kommunikativ und nimmst die Herausforderung an, eine professionelle Remote-Redaktion aufzubauen.

Du bist eine zuverlässige Person, die Spaß am Führen und Unterstützen anderer hat und kannst selbstständig denken. Die obere Liste deiner Aufgaben überfordert dich nicht, sondern du betrachtest sie als Leitfaden für die nächsten Jahre und bist langfristig dabei. Außerdem kannst du dich klar mit den folgenden Wesenszügen identifizieren:

jederzeit umgänglich, freundlich und kommunikativ in Gesprächen

emotional kontrolliert, wenn es hektisch und/oder stressig wird

offen & locker, ohne jedoch die Ernsthaftigkeit der Arbeit zu verlieren

ausbalanciert, hilfsbereit und mit sozialer & emotionaler Kompetenz

jederzeit lernfähig, lernbereit und wissbegierig bei neuen Themen

strategisch, planerisch, methodisch, klar und langfristig denkend

inneren positiven Dialog, dankbar dem Leben gegenüber & geerdet

motiviert, vorbildlich und fleißig an neue Aufgaben heran gehend

strukturiert, zuverlässig, sauber und qualitativ in der Arbeitsweise

Um die Aufgaben optimal lösen zu können, solltest du dich gut auskennen mit Kommunikation, Konfliktmanagement, redaktionellen Prozessen und deren KPIs sowie eine Affinität zu Content-Marketing haben.

Du bist vertraut mit Microsoft Office, Gdrive und kannst dich schnell in neue Cloud-Apps wie Freshteam, Coschedule, Kajabi, Trello oder andere Tools einarbeiten sowie selbstständig Remote arbeiten.


5. Unsere Leistungen

Zu erst bieten wir dir das Ende des Hamsterrads wie in herkömmlichen Bürojobs an! Als reines Internet-Business ermöglichen wir dir zu 100% Remote von den verschiedensten Orten der Erde aus zu arbeiten. Oder auch traditionell vom Home-Office oder Coworking-Space.

Doch wir bieten dir noch etwas anderes, dass mehr Wert ist als geografische oder bürokratische Freiheit: die Teilnahme an und den Aufbau einer Vision die größer ist als wir alle zusammen: Wir sind dabei, einen Unternehmens-Prototypen in der Cloud aufzubauen und damit etwas so komplexes wie Unternehmensaufbau so easy wie Blogging zu machen.

Dabei legen wir bei unseren Scrum-basierten Remote-Teams hohen Wert auf Kommunikation, Engagement und Effizienz. Alle unsere Prozesse sind präzise dokumentiert. Du sorgst dafür, dass diese weiter optimiert werden und (neuen) Mitarbeitern, Partnern und Kunden im C.O.R.E. Framework sowie TrafficPrisma-Account zur Verfügung stehen.

Dafür bieten wir dir folgendes an:

Du erlebst ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen tollen Kollegen.

Du tauchst in eine kreative, lernbereite sowie offene Atmosphäre ein.

Du erhältst viel Raum für eigene Gestaltungen, Verbesserungen & Ideen.

Du wirst jederzeit Unterstützung erfahren, um dich weiterzuentwickeln.

Du hast freie Zeiteinteilung & kannst nach deinem Biorythmus arbeiten.

Du kannst weltweit Kollegen besuchen & temporär im Ausland arbeiten.

Du bekommst Zugriff auf enormes Knowhow & exklusive Masterminds.

Du erhältst aufgrund unseres Produktes tiefe Einblicke in Unternehmen.

Du bekommst eine FitnessGym-Card für deine Stadt & Ernährungsplan.

Du kannst Gratis alle Amazon-Kindle Ebooks & Udemy-Kurse beziehen.

Du nimmst teil an 2 "Come Together" Retreats/Jahr mit unserem Team.

Du wirst geführt von erfahrenen Leadern & einem starken Management.

Du bekommst eine intensive Ausbildung sowie permanentes Training.

Genieße Freiräume bei der Gestaltung von Aufgaben. Treffe Entscheidungen gemeinsam im Team und arbeite täglich in einer Unternehmenskultur, in der es Spaß macht (und belohnt wird), Initiative zu ergreifen!


Und so bewirbst du dich

Wir haben ein nicht standardisiertes Bewerbungsverfahren. Um den Prozess zu beschleunigen, stellen wir im Bewerbungsformular einige persönliche Fragen, die wir sonst in Interviews stellen. Somit können wir uns von Beginn an auf deine Stärken konzentrieren.

Wenn die Position zu dir passt und Remote-Arbeit, TrafficPrisma sowie unsere Philosophie dein Ding ist, dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbung zu. Nachdem du dich beworben hast, wirst du von uns so schnell wie möglich hören und eine Rückmeldung erhalten.

Also, los gehts und viel Erfolg!
Dein TrafficPrisma-Team


* Mit dem Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass TrafficPrisma deine personenbezogenen Daten für Personalzwecke, interne Organisationsplanung sowie verwandte Zwecke verarbeiten darf.

Bewirb dich jetzt!

Vergiss Büros, Officezeiten, Stechuhren und Kantinenessen. Wir arbeiten an den schönsten Plätzen dieser Welt. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams.

Bereit für dein Commitment?!

Unser Traum ist es, etwas so komplexes wie den Aufbau wettbewerbsfähiger Unternehmen, so stark zu systematisieren, dass es einfacher als Blogging wird. Für diese Vision suchen wir Team-Mates, die mithelfen, das C.O.R.E. Framework® als neuen Standard zu etablieren.

Keine Chance X

Labertaschen, Heulsusen, Erbsenzähler, Heuchler, Nervensägen, Paragraphenreiter, Sprechmotoren, Rechthaber, Besserwisser, Entscheidungsbremser, Dauerkritiker, Runterzieher, Drückeberger, Blender, Permagrübler, Langweiler, Hochstabler, Hektiker, Weicheier, Ja-Sager, Jammerlappen, Spielverderber, Nörgler, Clowns, Bürokraten, Möchtegerngurus, Selbstdarsteller, Zyniker, Prahler, Schaumschläger, Eigenbrötler, Blender, Miesmacher und Trolle.

 

Welcome Mates :-)

Brillante Strategen, Motivationskünstler, Teamplayer, Lenker, Denker, Eroberer, Erfinder, Kommunikatoren, Erfolgsorientierte, Positivdenker, Menschenkenner, Energiepakete, Freaks, Geeks, Scanner, Innovatoren, Verkaufstalente, Kreative, Marketinggenies, Zauberer, Visionäre, Persönlichkeiten, Gute Seelen, Erleuchtete Krieger, Networker, Entscheider, Macher, Influencer, Leader, unternehmerische Menschen, Poweruser, Consulting-Titanen und einfach coole Leute!

 

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