Wir glauben, dass Wachstum ein Teamsport ist und arbeiten hart daran, ein attraktives, skalierbares und kooperatives Remote-Unternehmen aufzubauen. Dabei sind unsere Grundwerte denkbar einfach: Schaffe lebensverändernde Ergebnisse für Kunden und wachse auf dieser Reise zu deinem besten Selbst!
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Wir glauben, dass viele Projekt- und Management-Vorstellungen aus der industriellen Ära stammen und für heutige Web-Unternehmen nicht mehr praktikabel sind. Stattdessen arbeiten wir bei TrafficPrisma zu 100% in der Cloud und sind in agilen "Self-Managed-Teams" organisiert.
Tobias Knoof, Gründer von TrafficPrisma & Entwickler des Frameworks
"Unsere Vision ist, den Aufbau von Unternehmen so radikal zu transformieren, dass er mit einem Bruchteil der bisherigen Zeit und Kosten möglich wird. Dafür vereinen wir die besten Prozesse der Welt in einem schlüsselfertigen Framework, das für Unternehmen aller Branchen & Märkte funktioniert."
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"Unser Antrieb ist es, den Millionen kreativen Selbstständigen, Erfindern, Visionären, Influencern und Disruptoren den Weg zu ebnen, damit ihre Ideen und Errungenschaften unser aller Leben verbessern und den größtmöglichen positiven Effekt auf die Entwicklung unserer Gesellschaft haben."
TrafficPrisma ist in vielerlei Hinsicht völlig anders und hat nur noch sehr wenig mit klassischen "9 to 5" Jobs zu tun. Es gibt Regeln, es gibt Pflichten, es gibt Aufgaben, Todos, Meetings, Prozesse und Vorgesetzte. Aber es gibt noch mehr Freiheit, Spaß, Kreativität & Kollaboration in der Cloud.
Du hast einen Aufgabenbereich gefunden oder eine andere exzellente Fähigkeit, die du gern einbringen würdest? Dann bewirb dich so schnell wie möglich für die (am ehesten passende) Stelle und gib dir selbst die Chance auf einen sinnstiftenden Traumjob!
Ist deine Bewerbung einmal eingereicht, wird diese von uns ausgewertet und im Talentpool gespeichert. In diesem gleichen wir deine Bewerbung mit unseren offenen Positionen ab, nehmen ein genaues Review vor und schlagen dir ein erstes Telefonat vor.
Unser strukturierter Befragungsprozess hilft uns dabei, unbewusste Vorurteile zu minimieren sowie sicherzustellen, dass wir Team-Player finden, die wirklich zu uns passen. Hierfür planen wir kurze Interviews, Meetings und Testaufgaben.
Wenn du alle Schritte deines Bewerbungsprozesses durchlaufen hast, wird dir von unserem HR-Team ein Angebot unterbreitet und in einem Gespräch genauer vorgestellt. Mit deiner mündlichen Zustimmung setzt dieses dann das schriftliche Job-Angebot auf.
Du bist dabei?! Dann Willkommen an Bord! In den ersten 30 Tagen wirst du einen festen "Team-Buddy" haben, der dich persönlich onboardet. Du wirst im Team vorgestellt, für Schulungen angemeldet und in unsere agilen Scrum-Kreisläufe eingerollt.
Vergiss Büros, Officezeiten, Stechuhren und Kantinenessen. Wir arbeiten weltweit verteilt, und doch jeden Tag zusammen. Per Online-Meetings, Voip-Calls, Email, Chat, Trello oder Google Drive. Doch schließe dich nicht einfach nur an, füge deine eigenen kreativen Ideen und Vorstellungen hinzu.
Erfahre hier alles über den Bewerbungsprozess, Arbeitszeiten, Benefits, unsere Unternehmenskultur und darüber, warum TrafficPrisma die beste Wahl ist 🙌
TrafficPrisma ist ein innovatives Remote-Unternehmen, das sich auf die Automatisierung & Optimierung digitaler Geschäftsprozesse spezialisiert hat. Durch unsere C.O.R.E. Prozesslandschaft bieten wir digitalen Unternehmen ein Lösung an, die ihre Effizienz, Produktivität und Skalierung radikal fördert. Als Vorreiter im Bereich Remote-Arbeit verbinden wir Flexibilität mit agiler Zusammenarbeit. Unsere Kultur ist auf Offenheit, Kreativität und Eigenverantwortung aufgebaut, und wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter das Potenzial hat, positive Veränderungen anzustoßen und die Zukunft entscheidend mitzuprägen.
Wir bieten Positionen in Bereichen wie Management, Entwicklung, Marketing und Support. Jede Rolle bei uns ist darauf ausgelegt, dir Raum für Innovation und Eigenverantwortung zu geben. Da alle Stellen remote sind, kannst du von überall aus arbeiten und profitierst so von maximaler Flexibilität und einer idealen Work-Life-Balance. Unsere Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert und umfassen Positionen für unterschiedliche Erfahrungslevel – vom Assistenten bis hin zum Team-Manager.
Der Bewerbungsprozess bei TrafficPrisma ist klar und einfach aufgebaut. Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Unser HR-Team prüft deine Unterlagen und lädt dich bei Interesse zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir deine Qualifikationen und Vorstellungen besprechen. Nach einer positiven Rückmeldung folgen weitere Gespräche, Assessements, Persönlichkeitstests oder fachliche Testaufgaben. Wenn wir dir anschließend eine Zusage sowie ein Angebot machen, startet das Onboarding mit Unterstützung eines Team-Buddys, der dir in den ersten 30 Tagen zur Seite steht.
Transparenz ist uns wichtig – deshalb halten wir dich während des gesamten Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden. Nach jedem Schritt erhältst du Rückmeldungen und Infos, was als Nächstes passiert. Wenn du zwischendurch Fragen hast oder auf eine Rückmeldung wartest, kannst du jederzeit unserem HR-Team schreiben. Beachte, dass dadurch die Auswertung deiner Bewerbung nicht beschleunigt wird. Falls du uns dennoch kontaktieren möchtest, schreibe uns einfach eine Email an [email protected]. Unser Ziel ist es, dass du dich während der Bewerbung gut informiert und wertgeschätzt fühlst.
TrafficPrisma setzt auf ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell, das perfekt zu einem modernen Remote-Unternehmen passt. Wir verstehen, dass jeder seine beste Leistung unter individuellen Bedingungen erbringt. Daher hast du die Freiheit, deine Arbeitszeiten in Absprache mit deinem Team weitgehend selbst zu gestalten. Unser Fokus liegt auf Ergebnissen und Effizienz statt auf festen Zeiten – das steigert nicht nur deine persönliche Zufriedenheit, sondern auch die Produktivität im gesamten Team. Dieses arbeitet nicht nur weltweit Remote zusammen, sondern organisiert sich als "Self Managed Team".
Als 100% Remote-Unternehmen setzen wir auf modernste Cloud-Software, Apps und Technologien, um eine reibungslose Zusammenarbeit und effektive Kommunikation sicherzustellen. Jedes Teammitglied arbeitet in einer Art & Weise von seinem bevorzugten Ort aus, dass die Teamdynamik gefördert wird. Wir organisieren virtuelle Meetings, Team-Events und digitale Kaffeepausen, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Buddy-Pairs, agiles Projektmanagement und hochproduktive Co-Working-Sessions fördern zusätzlich eine enge Zusammenarbeit. Gleichzeitig setzen wir auf Eigenverantwortung und ermutigen dich, ein starkes Growth-Mindset aufzubauen und mit lebenslangen Lernen zu kombinieren.
Bei TrafficPrisma arbeiten wir in agilen "Self Managed Teams". Das heißt, jeder organisiert seine Aufgaben und Verantwortlichkeiten eigenständig, doch trifft Entscheidungen gemeinsam im Team. Diese Struktur fördert Eigenverantwortung, Selbstmanagement und Disziplin, den am Ende des Tages musst du liefern. Dies sorgt dafür, dass wir schnell und flexibel auf neue Anforderungen reagieren können. Wir glauben daran, dass jeder wertvolle Ideen & Perspektiven mitbringt, und schaffen ein Arbeitsumfeld, in welchem Kreativität, Commitment und ein Growth-Mindset an erster Stelle stehen. Unsere Self-Managed Teams sind entscheidend für die hohe Agilität, Effizienz und Dynamik, die TrafficPrisma auszeichnet.
Bei TrafficPrisma fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Du hast Zugang zu Coachings, Schulungen und Weiterbildungen, die auf deine Karriereziele abgestimmt sind. Zusätzlich führen wir regelmäßig wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitstests durch, um deine größten Stärken, Talente und Potenziale zu erkennen. So stellen wir sicher, dass du Aufgaben übernimmst, die ideal zu dir passen und dein volles Potenzial entfalten. Jeder Mitarbeiter hat einen individuellen Karriereplan und darauf abgestimmte digitale Lernkurse, etwa über Udemy, TrafficPrisma-Remote-Workshops oder fachspezifische Seminare. Unser Ziel ist es, dich bestmöglich zu befähigen und zu entfalten.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat für uns hohe Priorität. Durch flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und regelmäßige Team-Events schaffen wir ein positives, unterstützendes Arbeitsklima. Auch die Gesundheit und mentale Balance liegen uns am Herzen – deshalb bieten wir dir Zugang zu virtuellen Gesundheits- und Fitnessprogrammen sowie Möglichkeiten zur Entspannung und Stressbewältigung. Bei TrafficPrisma wollen wir, dass du dich rundum wohlfühlst und dein Bestes geben kannst.
TrafficPrisma bietet dir die einmalige Gelegenheit, Teil eines modernen, digitalen Unternehmens zu werden, das die Arbeitswelt mit C.O.R.E. neu erfindet. Bei uns stehst du an der Spitze der kommenden digitalen Entwicklung und des nächsten Kondratieff-Zyklus. In einem internationalen Umfeld, in dem deine Ideen zählen, gestaltest du gemeinsam mit uns die digitale Zukunft. Disruption ist unser Kern, und wir setzen auf Eigenverantwortung, Flexibilität und ständige Weiterentwicklung. Wenn du nach einem dynamischen, flexiblen und inspirierenden Arbeitsplatz suchst, der dir Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet, dann bist du bei TrafficPrisma genau richtig. Bewerbe dich jetzt!
Tobias Knoof, Gründer von TrafficPrisma & Entwickler des Frameworks
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TrafficPrisma ist ein System zum Aufbau trafficstarker Online-Unternehmen in allen Branchen, Nischen & Märkten.
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